如果合同中有约定员工需要根据单位的要求调岗，员工应该根据单位的要求调换岗位。至于是否胜任，这个是单位的单方观点，如果单位以员工不胜任岗位为由辞退员工，要给付经济补偿金。

你作为房屋的产权人，无论是否享受过动迁安置，都能获得安置。

你可以和对方协议离婚。如果无法协商一致的，可以委托律师，向法院起诉离婚。

退休返聘和单位建立的是劳务关系，不是劳动关系，不适用劳动法，对上班途中发生的交通事故，单位没有赔偿责任。

保险公司需要根据保险合同约定，承担责任。

体育运动中，由于意外发生的损害，双方都没有过错，但侵害一方应该从人道主义角度出发，给付受伤一方一定的款项。